Los riesgos psicosociales en el entorno laboral son un aspecto crucial a considerar en la gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Estos riesgos pueden tener un impacto significativo en la salud mental y física de los trabajadores, así como en el rendimiento laboral y
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– Se produzcan accidentes relacionados con riesgos psicosociales: denuncias de acoso, bajas por ansiedad o depresión.
Para reducir los riesgos psicosociales en las organizaciones se pueden implementar medidas preventivas como fomentar un buen clima laboral, promover la comunicaci
Las relaciones laborales conflictivas constituyen un factor de riesgo psicosocial que puede influir de manera significativa en el bienestar emocional de los trabajadores. Cuando existen tensiones, rivalidades o falta de comunicación efectiva entre colegas o con superiores jerárquic